Representamos a empleadores y trabajadores en todo tipo de procesos laborales individuales y colectivos. Diseñamos estrategias preventivas y correctivas en contratación laboral, manejo de relaciones laborales, reglamentos internos, auditorías laborales, despidos, indemnizaciones y procesos ante el Ministerio del Trabajo. Nuestro enfoque preventivo y estratégico nos permite reducir riesgos jurídicos laborales a futuro, acompañando a las compañías en la toma de decisiones del día a día acompañando al departamento de Recursos Humanos.

Contratación.
Asistimos en la elaboración, análisis, negociación y ejecución de contratos civiles, comerciales y administrativos. Nos aseguramos de que cada cláusula proteja los intereses de nuestros clientes y minimice riesgos legales.

Derecho Pensional
Prestamos asesoría y representación en trámites de pensiones de vejez, invalidez y sobrevivencia, así como en la revisión y corrección de semanas cotizadas, reconocimiento de derechos pensionales y procesos administrativos y judiciales contra fondos públicos y privados.

Diseñamos modelos contractuales a la medida de cada necesidad. Contamos con una solida experiencia en:

• Asesoría en legislación laboral y de seguridad social.
• Redacción, revisión y actualización de reglamentos internos de trabajo.
• Atención de consultas jurídicas laborales cotidianas
• Asesoría contractual para empresas.
• Asesoría en modalidad de contratación.
• Asesoría en modalidades de pago de salarios y prebendas.
• Asesoría en llamados de atención, descargos y sanciones de empleados.
• Asesoría y acompañamiento en despidos y liquidación de acreencias laborales.
• Asesoría en incapacidades laborales y enfermedades de origen laboral.
• Asesoría y representación en caso de seguridad social, salud, pensión o ARL.
• Representación en procesos judiciales laborales y audiencias de conciliación ante autoridades administrativas.
• Representación frente a la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP).